21.00
presso Ponte della Ghisolfa, Viale Monza 255 MM1
Precotto MI
RITRATTI A MANO LIBERA.
Renato Curcio, percorrerà il filo
conduttore che lega gli ultimi cinque lavori da lui curati.
Cinque cantieri di ricerca e analisi, accurate e taglienti descrizioni
accompagnate dalla prorompenza delle voci "autonarranti" squarciano il velo di
Maya che avvolge molteplici aspetti della nostra società, dalla messa al
lavoro del consumo e del consumatore alla pieghe anche non troppe nascoste
dove il razzismo si annida e trova fertile capo di coltura/cultura.
Com’è nel nostro
stile l’incontro sarà aperto al dibattito.
Non una lezione frontale
bensì uno stimolo per intraprendere nuove interazioni, nuove relazioni e
nuovi modi di approcciarci al mutamento del reale, con uno sguardo
rivolto alla costruzione dell Euromayday 008
L’AZIENDA TOTALE: Dispositivi
totalizzanti e risorse di sopravvivenza nelle grandi aziende della
distribuzione
IL DOMINIO FLESSIBILE: Individualizzazione, precarizzazione e insicurezza
nell’azienda totale.
IL CONSUMATORE LAVORATO:Il libro
si snoda intorno ad alcuni assi portanti:
La caccia, l’inseguimento e la
cattura del cliente.
La caccia etica e la caccia del lavoro futuro.
L’osservazione e il controllo del cliente.
L’interazione programmata
cliente-lavoratore.
La fidelizzazione, ovvero, l’impresa criminosa.
LA TRAPPOLA ETICA: Questo
libro, costruito a partire dalle voci narranti di lavoratrici e lavoratori
della grande distribuzione organizzata, passa in rassegna ciò che Carrefour,
Auchan e Ipercoop dicono e fanno al riguardo della Responsabilità
Sociale d’impresa. E mostra l’ambiguità degli approcci etici in assenza di
precisi vincoli giuridici e d’istituzioni di diritto capaci d’imporre alle
aziende regole chiare.
I DANNATI DEL LAVORO: I migranti
fanno parte di quelle moltitudini di esclusi che Frantz Fanon definì i
‘dannati della terra’ e che in quest’epoca sono i nuovi ‘dannati del lavoro’.
Questa ricerca, svolta con lavoratrici e lavoratori migranti, mette in luce le
discriminazioni che i migranti subiscono nel mondo del lavoro, i dispositivi
del razzismo culturale e quelli delle leggi che regolano il ‘circuito di
Schengen’.
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